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Prof. Dr. Nicolas Burkhardt

„Permanentes Reflektieren ist der Schlüssel im disruptiven Wettbewerb.“

Prof. Dr. Nicolas Burkhardt ist Management Berater, Autor und Keynote Speaker. Seine akademische Ausbildung absolvierte er in Deutschland, Island und der Schweiz sowie im renommierten MBA-Programm der Henley Business School in UK. Er hält Abschlüsse in Kommunikation, Medien, Finanzökonomie und General Management. Während seiner langjährigen Tätigkeit in der Industrie verantwortete er internationale Transformations- und Innovationsprojekte in der Konzernwelt und wurde u. a. mit dem Preis für „Digitale Transformation“ des Landes NRW ausgezeichnet. Seine Professur befasste sich verstärkt mit Innovation, Change und Leadership im Mittelstand. Dieser Dreiklang setzt auch die Leitlinien in seinem Beratungsunternehmen Kopfspringer. Nicolas Burkhardt ist u. a. Gründer der HR Garage sowie Mentor zahlreicher Corporate Start-ups. Im Privaten gilt seine Leidenschaft der Kunst sowie als mehrfachem Ironman dem Extremsport. In humorvollen und interaktiven Vorträgen schafft er es, komplexe Themenfelder wie Digitalisierung, Innovation oder moderne Arbeitswelt leicht verständlich darzustellen.

Innovation – Exploring the Tellerrand

  • Wie Sie mit Ihrer eigenen Kompetenz Innovation verwirklichen
  • Wie Sie Ihre Unternehmensgrenzen kennen lernen und diese strategisch ausdehnen
  • Wie Sie innovative Ideen in Ihrem System integrieren und langfristig verankern

Der Digitalisierungs-Hype – Scheinriese oder Megazwerg?

  • Wie Sie mithilfe der Digitalisierungspsychologie die Angst vor Veränderungen nehmen
  • Wie Sie aus vorhandenen „Use-Cases“ für Ihr Unternehmen Analogien ziehen und diese übertragen
  • Wie Sie die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen fördern und nachhaltig leben

Reflective Leadership – Führen in der neuen Arbeitswelt

  • Wie Sie die „absurde“ Arbeitswelt erkennen und erfolgreich ausbrechen
  • Wie Sie mithilfe von „Leadership by Limits“ Ihr persönliches Maximum an Potenzial freisetzen
  • Wie Sie durch Ihren innovativen Führungsstil verkrustete Arbeitsprozesse transformieren

Auszug aus der Kundenliste

Leibniz Gemeinschaft, Canon, Schweikert IT, Sparkasse, VNR Verlag, Westnetz, Deutsche Bank, DGFP, DHL, Innogy, RWE, ECE, Interseroh, Lanxess, Nespresso, Dillinger Hütte, Postbank, BVMW, ANWR Group, Storck, TÜV Süd, Vodafone, Kostal, Galeria Kaufhof, Fraport, Cisco Systems, Rheinmetall, Kühlmann, Schüco, Stepstone, Lanxess, BMW, Volkswagen, Fujitsu, Haufe, FDP, Deutsches Bergbau Museum

Events

  • Roadshow Digitalisierung mit Innovation Alliance
  • HR Garage: Wiederkehrendes Partnerformat mit der HAUFE Gruppe zur Zukunftsgestaltung im Personalbereich für Mittelstand und Konzern
  • RoundTable/Hörsaal: Wiederkehrendes eigenes Format seit 2011 für Mittelstand und Konzern
  • Digital Report Deutschland: Online-Nachrichten Magazin und Show zu Innovation und Digitalisierung
  • Wirtschaftswoche Quantensprung Award: Co-Initiator eines Preises für Disruptive Geschäftsmodelle
  • Tellerrand Tour: Video-Kolumne zu außergewöhnlichen Perspektiven auf Innovation

Auszeichnungen

  • Bronnbacher Kunst- und Kulturstipendium
  • Promotionsstipendium der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
  • Preis für Digitale Transformation in Großunternehmen des Landes NRW

StartupCon:

Speaker und Mentor bei Europas größtem Eintageskongress für Start-ups, Investoren und Corporates

Business Models für Teams: So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt
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Campus Verlag

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Good Job!: Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt
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Kategorie
Digitalisierung & IT
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe E

Tagessatz: Honorargruppe E

Vortragssprachen
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Zusammenfassung der Seite:

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